歷時(shí)近兩個(gè)月的湖南萌恒暑期托管班于8月23日?qǐng)A滿結(jié)營(yíng)，52名員工子女在安全、充實(shí)的氛圍中得到了成長(zhǎng)。作為企業(yè)關(guān)愛(ài)員工的創(chuàng)新實(shí)踐，托管班以“全鏈條投入+三維課程+透明管理”模式，有效破解職工“假期帶娃難”痛點(diǎn)。 湖南萌恒打破傳統(tǒng)福利邊界，實(shí)施“全額資金保障+工會(huì)專業(yè)運(yùn)營(yíng)”機(jī)制，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障場(chǎng)地、師資與安全管理。課程設(shè)計(jì)聚焦“習(xí)慣養(yǎng)成+文化浸潤(rùn)+體能拓展”三維目標(biāo)，開(kāi)設(shè)羽毛球特訓(xùn)、消防體驗(yàn)、古詩(shī)詞誦讀等特色內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)“看護(hù)+教育”雙重價(jià)值。管理上推行“三公開(kāi)”制度與職工共建機(jī)制，全程零安全事故。 暑期托管班實(shí)現(xiàn)多方共贏，打造從安心到成長(zhǎng)的價(jià)值閉環(huán)。托管期間，員工出勤率提升6%，請(qǐng)假率下降15%，一線員工反饋“終于能安心上班”，工作熱情顯著高漲，而孩子們不僅收獲安全看護(hù)，更通過(guò)團(tuán)隊(duì)游戲、非遺體驗(yàn)等活動(dòng)提升綜合素養(yǎng)。不僅如此，該模式還獲工會(huì)系統(tǒng)推廣，產(chǎn)品合格率同步提升，實(shí)現(xiàn)“員工幸福—生產(chǎn)增效—社會(huì)認(rèn)可”的良性循環(huán)。 結(jié)營(yíng)儀式上，古詩(shī)詞搶答大賽展現(xiàn)文化教育成果，孩子們流利背誦《唐詩(shī)三百首》選篇；團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲中，通過(guò)接力挑戰(zhàn)展現(xiàn)默契配合。儀式最后，全體師生合唱《萌恒之歌》，用歌聲與合影定格這個(gè)充滿愛(ài)與成長(zhǎng)的假期。 未來(lái)，湖南萌恒將持續(xù)優(yōu)化托管服務(wù)，探索“課后托管+假期營(yíng)”常態(tài)化模式，讓職工安心工作、子女健康成長(zhǎng)，以小家幸福凝聚企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。